Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Impiantistico / Metalmeccanico
siamo alla ricerca di un/una
RSPP/RSGI Senior
a stretto contatto con la Direzione per presidiare la gestione della Salute, Sicurezza, Ambiente e del Sistema di Gestione Integrato.
Sede di lavoro: Conca della Campania (CE)
Contratto: CCNL Metalmeccanici - Tempo pieno 40 ore settimanali.
Attività Principali
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- Presidio e gestione delle attività previste dalla normativa HSE (redazione/aggiornamento DVR e documenti di sicurezza).
- Esecuzione di audit, sopralluoghi sul campo e verifica dell'applicazione delle procedure nei cantieri mobili.
- Coordinamento del Sistema di Gestione Integrato (monitoraggio procedure, KPI e supporto alle certificazioni ISO).
- Gestione della formazione dei lavoratori e collaborazione con il Medico Competente ed enti esterni.
- Presidio degli adempimenti ambientali e della gestione rifiuti.
Requisiti Richiesti
Esperienza:
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- almeno 3 anni nel ruolo di RSPP in contesti strutturati dei settori impiantistico,
metalmeccanico o edile.
Abilitazioni:
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- possesso dei requisiti formativi/professionali di legge per il ruolo di RSPP.
Competenze:
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- ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza e gestione dei cantieri.
Formazione:
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- Laurea (Ingegneria Civile, Sicurezza o equiv.) o diploma tecnico.
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- Disponibilità a trasferte saltuarie presso i cantieri sul territorio nazionale.
Nice to Have
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- Conoscenza degli standard ISO 9001, 14001, 45001.
- Esperienza in cantieri temporanei/mobili e nella gestione dei Sistemi Integrati.
Cosa Offriamo
RAL indicativa:
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- € 30.814 - € 36.907 (valutabile in base alla seniority).
Benefit:
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- Auto aziendale per trasferte, PC, Smartphone, Welfare, Buoni/Quota pasto e Premi di produzione.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. xysqume 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.