Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore chimico un/una:
R&D; Supervisor
La risorsa sarà inserita all’interno del laboratorio Ricerca & Sviluppo con un ruolo operativo e di coordinamento, contribuendo allo sviluppo e miglioramento delle formulazioni di prodotto.
Si occuperà della gestione dei progetti assegnati, interfacciandosi con i reparti Marketing, Produzione e Qualità.
La figura rappresenta un punto di riferimento tecnico e strategico per il laboratorio, con coinvolgimento diretto nelle attività sperimentali e nella risoluzione di problematiche legate ai processi produttivi.
Responsabilità
- Sviluppare e ottimizzare formulazioni in ambito detergenza e/o cosmetico
- Condurre attività di laboratorio finalizzate al miglioramento continuo dei prodotti
- Gestire e coordinare un team di 5 risorse in area R&D;
- Seguire progetti assegnati dal Marketing e dal reparto R&D;, garantendo il rispetto delle tempistiche
- Interfacciarsi con Produzione per il supporto tecnico e la risoluzione di anomalie
- Collaborare con il reparto Qualità e Regolatorio
- Supportare le attività di controllo qualità e analisi prodotto
- Contribuire al trasferimento industriale delle formulazioni
Competenze richieste
- Laurea in Chimica, Chimica Industriale o Ingegneria Chimica
- Esperienza consolidata in laboratorio R&D; nel settore detergenza e/o cosmetico
- Solida conoscenza della chimica e delle formulazioni
- Esperienza nel coordinamento di risorse
- Conoscenze dei processi produttivi e degli impianti
- Spiccate capacità organizzative, decisionali e di problem solving
Ulteriori informazioni
- Contratto: CCNL Chimica Industria, tempo indeterminato con 6 mesi di prova
- RAL fino a 45.000 €
- Ruolo con operatività on-site presso lo stabilimento produttivo di Cisterna di Latina
- Orario: full time
- Inserimento in un contesto vivace con possibilità di crescita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.