LHH
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Risto3 è una Cooperativa attiva
nel settore della ristorazione collettiva, con una presenza consolidata sul
territorio del Trentino-Alto Adige e un'organizzazione composta da oltre 1.500
persone, distribuite tra sede e numerose strutture operative.
In una fase di evoluzione
organizzativa e di sviluppo dell'impresa, ricerchiamo una figura senior alla
quale affidare la responsabilità dell'Area del Personale e il presidio
complessivo delle politiche e dei processi HR.
Responsibilities
Il ruolo
La persona selezionata avrà la
responsabilità di governare l'intero sistema di gestione e sviluppo delle
risorse umane, assicurando un costante equilibrio tra esigenze organizzative,
sostenibilità economica, rispetto della normativa e attenzione alle persone.
Opererà in stretta collaborazione
con la Presidenza e le Direzioni di Area contribuendo attivamente alle
decisioni organizzative e all'attuazione del piano di sviluppo aziendale.
Coordinerà il team dell'Area del Personale e presidierà, in
particolare, le seguenti attività:
- definizione
e attuazione delle politiche HR in coerenza con gli obiettivi aziendali;
- rafforzamento
e gestione dei processi di selezione, inserimento e fidelizzazione del
personale;
- promozione
di iniziative di attraction, employer branding e welfare volte a
rafforzare il senso di appartenenza e la capacità di attrarre nuovi
talenti.
- progettazione
di sistemi di valutazione, percorsi di crescita e politiche retributive;
- definizione
e coordinamento dei piani di formazione e sviluppo delle competenze;
- supervisione
dell'amministrazione del personale e supervisione del processo payroll
esternalizzato;
- gestione
dei rapporti di lavoro e relazioni sindacali individuali e collettive;
- pianificazione
degli organici e monitoraggio del costo del lavoro;
- supporto
alle operazioni di cambio appalto, acquisizione
📌 Responsabile dell'Area Personale e Organizzazione (Trento)
🏢 LHH
📍 Trento