Vendor Management – Acquisti Indiretti (Milano)

Vendor Management – Acquisti Indiretti (Milano)

17 set
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LHH
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Milano

17 set

LHH

Milano

Per realtà nostra cliente nel settore dell’efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management – Acquisti Indiretti

Responsabilità

Il ruolo

Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l’obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall’ accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting.

Cosa farai

- Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche

- Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli

- Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti

- Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati “Power BI” (Microsoft)

- Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali

- Gestirai l’intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d’offerta, fino alla negoziazione,



formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali — tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l’ERP Microsoft Business Central — nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali.

Profilo

Requisiti richiesti

- Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente

- Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini

- Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance

- Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati

- Esperienza nell’utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP

- Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato

- Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti

- Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Cosa troverai

- Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all’innovazione e alla collaborazione
- Un ruolo trasversale con visibilità sull’intero ciclo di vita del fornitore
- La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement

- Opportunità di aggiornamento continuo e sviluppo professionale
- Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati

- Welfare,



flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l’inquadramento concordato

Cosa offriamo

CCNL Metalmeccanico.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

- Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia

- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

- Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita

- Modello di lavoro adattabile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali

- Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Vendor Management – Acquisti Indiretti (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano

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