Importante realtà operante nel settore della logística e dei trasporti, caratterizzata da una costante crescita e da una forte presenza sul territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio organico al fine di potenziare e strutturare ulteriormente le attività di presidio legale legate alla gestione della flotta aziendale. **Legale Junior - Ufficio Flotta Aziendale** La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Flotta e si occuperà del coordinamento di tutti gli aspetti legali connessi alla gestione della flotta aziendale, fornendo supporto alle funzioni operative e amministrative di riferimento. Il ruolo prevede un’attività trasversale su contrattualistica, contenzioso, gestione sinistri e rapporti con fornitori attivi e passivi, contribuendo a garantire il corretto presidio normativo e la tutela degli interessi aziendali. **Attività principali**: - Gestione dei rapporti legali con fornitori attivi e passivi
- Verifica delle condizioni contrattuali e monitoraggio delle relative scadenze
- Coordinamento con le funzioni operative e amministrative per la gestione dei sinistri stradali (attivi/passivi)
- Interfaccia con studi legali, compagnie assicurative, broker e consulenti
- Gestione delle eventuali pratiche di recupero crediti verso fornitori esterni **Requisiti richiesti**: - Laurea in Giurisprudenza
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (in particolare Word ed Excel)
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi Costituisce titolo preferenziale il conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione forense. **Offerta**: - Inserimento a tempo determinato con CCNL Trasporti/Logistica, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
- RAL commisurata all’effettiva esperienza, da definire in fase di colloquio Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale Sede di lavoro: Di persona
📌 Legale Junior - Ufficio Flotta Aziendale (Pomezia)
🏢 METRA
📍 Pomezia