Luogo di lavoro: Milano
Job DescriptionCompensation & Benefits Specialist - Categorie Protette L.68/99
Zona di lavoro: Milano Centro
Contratto: Full Time
La risorsa avrà il compito di gestire la parte relativa alla retribuzione, benefit aziendali e politiche salariali, supportando le decisioni strategiche legate alla gestione delle risorse umane.
Mansioni e Responsabilità
- Analisi delle politiche salariali aziendali e comparazione con il mercato.
- Gestione dei agevolazioni aziendali, compresa la definizione e revisione dei pacchetti di benefit.
- Supporto nella definizione di piani di incentivazione e premi.
- Analisi delle retribuzioni e gestione delle retribuzioni variabili.
- Gestione delle comunicazioni con i dipendenti su temi di compensazione e benefit.




- Creazione di report periodici per il monitoraggio dei costi legati alla retribuzione.
- Supporto nella gestione delle trattative sindacali relative alla retribuzione.

Requisiti
- Esperienza pregressa in un ruolo di compensazione e benefit.
- Conoscenza delle normative fiscali relative alla retribuzione e ai benefit.
- Buona capacità di analisi dei dati retributivi e di benchmark.
- Ottime doti organizzative e comunicative.
- Conoscenza dei principali software HR (es. SAP, Workday).
- Conoscenza della lingua inglese.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99
- principiante - diploma tecnico superiore

📌 Compensation & benefits specialist - categorie protette l.68/99 (Pavia)
🏢 apgroupholding
📍 Pavia