Cerchiamo una risorsa per il team HR di una catena di
supermercati della Grande Distribuzione. Il ruolo nasce per coprire
un incremento di attività legate alle aperture estive e alla
riorganizzazione del personale dei punti vendita. Mansioni: •
gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione
digitale • monitoraggio presenze, timbrature, permessi e
aggiornamento scadenzari • supporto operativo nella pubblicazione
annunci, screening CV e pianificazione colloqui • coordinamento
onboarding e prima formazione operativa per nuove risorse di
reparto • predisposizione documentazione per amministrazione del
personale e supporto al payroll Requisiti: • diploma di scuola
superiore • buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel)



e con
gestionali HR di base • precisione, riservatezza e senso di
responsabilità • buone capacità comunicative e attitudine al lavoro
in team • esperienza non richiesta; valutiamo anche prime
esperienze nel ruolo Offerta e agevolazioni: • Retribuzione 1.500-1.800
€ lordi mensili • Buoni pasto • Formazione continua • Orario pieno
full-time dal lunedì al venerdì • Rimborso spese per trasferte
occasionali Inserimento previsto a breve: ingresso in azienda da
subito. Sede di lavoro: Pavia

📌 Addetto/a risorse umane junior GDO operativo (Pavia)
🏢 Silver
📍 Pavia