Buyer | Construction (Roma)

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17 set
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agap2 Italia
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Roma

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agap2 Italia

Roma

pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppbr / /ppPer un’rilevante opportunità in partnership con una realtà operante nel settore delle costruzioni edilizie, siamo alla ricerca di un strongBuyer /strong con esperienza di livello Middle/Senior, da inserire all’interno dell’ufficio acquisti. /ppLa risorsa inserita avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti legati ai cantieri, occupandosi della selezione dei fornitori, della strongnegoziazione economica /strong e del coordinamento degli acquisti di materiali e servizi necessari all’avanzamento delle commesse. La figura collaborerà costantemente con l’area tecnica, la produzione e la direzione lavori, garantendo efficienza, rispetto delle tempistiche e strongottimizzazione dei costi. /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali /strong /ppbr / /ppbr / /pulliGestione dell’intero processo di strongapprovvigionamento /strongper materiali, attrezzature e servizi di cantiere; br / /liliRicerca,



selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori; br / /liliNegoziazione dicondizioni economiche, contrattuali e tempi di fornitura; br / /liliEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; br / /liliCoordinamento con strongufficio tecnico /strong e produzione per la pianificazione degli approvvigionamenti; br / /liliMonitoraggio dei strongcosti di commessa /strong e analisi comparative delle offerte; br / /liliGestione delle relazioni con fornitori e verifica delle performance qualitative e operative; br / /liliSupporto nella definizione delle strategie di acquisto e ottimizzazione dei processi strongprocurement /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti Richiesti /strong /ppbr / /pulliEsperienza consolidata nel ruolo di strongBuyer /strongmaturata preferibilmente nel settore edilizia o costruzioni; br / /liliOttima capacitàdi negoziazione e gestione dei rapporti commerciali; br / /liliConoscenza dei principali materiali e processi legati ai strongcantieri edili /strong; br / /liliEsperienza nella gestione di fornitori, subappaltatori e acquisti tecnici; br / /liliBuona capacità di lettura di computi metrici, capitolati e documentazione tecnica; br / /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali .



/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr / /pulliLa retribuzione per questo ruolo è strongcompresa tra 35.000,00 € e 55.000,00 € /strong; br / /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società; br / /liliIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri; br / /liliIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you! /strong /ppAgap2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /pulliInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /li /ulpbr / /ppbr / /p

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