CODICE POSIZIONE: HRREC25

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. RUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI REGIONE: CAMPANIA EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli. Perché scegliere EPIL POINT Eccellenza e Persone al Centro. EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness. Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia. Sede di lavoro HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11 Cosa farai: il tuo ruolo In qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT. Ti occuperai insieme al team di: Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale. Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).



Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui. Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri. Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali. Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione. Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline). Chi cerchiamo Un/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita. Requisiti essenziali: Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi). Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative. Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter). Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi. Plus: conoscenza del settore estetico o wellness. Cosa offriamo Inserimento con contratto in Stage Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue). Ambiente giovane, dinamico e meritocratico. Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più notevole network italiano di epilazione laser. Come candidarti Se vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura. xpavfwm Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT. Candidati ora!

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