Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il
trattamento dell'acqua cerca un Responsabile Risorse Umane Junior
per supportare le attività legate alla gestione del personale in
fase di espansione dell'organico. Attività Previste: Gestione del
processo di selezione e assunzione del personale Supporto nella
gestione delle relazioni sindacali e nel trattamento delle
controversie Partecipazione alla definizione dei piani di
formazione e sviluppo del personale Gestione delle pratiche
amministrative inerenti al personale Collaborazione alla redazione
della documentazione HR e dei report periodici Requisti: Conoscenza
delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Ottima
capacità relazionale e comunicativa Precisione, affidabilità e




discrezione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per
obiettivi Conoscenza delle dinamiche organizzative aziendali
Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full
time Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare
competenze operative Presenza di un riferimento interno per le
attività assegnate Contesto dinamico con attività integrate tra
reparti Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo
svolgimento delle mansioni Inserimento con affiancamento iniziale
da parte del team

📌 Responsabile HR junior per soluzioni equilibrio acquadomestica (Sezze)
🏢 Mobile 1
📍 Sezze