ppMAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una HR Plant Partner che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo. /p pSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. /p pCerchiamo una persona con una forte predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone. /p pIl candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liAffiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane. /li liMantenere relazioni con agenzie di somministrazione per la gestione operativa relativa alle necessità di personale e organizzazione colloqui. /li liElaborazione di reportistiche su KPI produttivi ai responsabili di stabilimento. /li liSupportare i responsabili nella compilazione di schede valutative, mappatura competenze, job rotation. /li liMonitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.



/li liCollaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti. /li liAccompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale. /li liEsperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi. /li liConoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento. /li liOttime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione. /li liApproccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi. /li liForte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone. /li /ul h3Soft skills che fanno la differenza /h3 pcapacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all'azione. /p pL'occasione di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento. /p pInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 40K – 50K, benefit aziendali e mensa interna. /p pSede di lavoro: limitrofi Conegliano (TV) /p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. /p pAi sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Hr Plant Partner (Verona)
🏢 Maw
📍 Verona