La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i principali clienti della distribuzione organizzata, contribuendo in maniera significativa alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Principali Attività

- Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti chiave assegnati;
- Negoziare accordi commerciali annuali assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;
- Definire e implementare piani commerciali e attività promozionali dedicate ai singoli clienti;
- Monitorare costantemente i risultati di vendita ed i trend di mercato per individuare opportunità di sviluppo;
- Collaborare con le funzioni Marketing /Trade Marketing per garantire la corretta esecuzione delle strategie di brand e delle attività in-store;
- Supportare l'elaborazione di forecast, budget e analisi delle performance commerciali;
- Favorire un'efficace collaborazione con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire elevati livelli di servizio ai clienti.

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Laurea in discipline economiche o equivalenti;
- Esperienza specifica nel settore di riferimento maturata ricoprendo ruoli di Key Account, Sales o Business Analyst;
- Competenze nella gestione di clienti retail/GDO;
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative, spiccate doti negoziali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Preferenziali/Nice to have

- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte capacità analitica e di pianificazione commerciale;




- Familiarità con Excel e PowerPoint.

Benefits

Auto aziendale, buoni Pasto, welfare €500, polizza sanitaria.

Pacchetto Retributivo

Inserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, RAL 45.000/50.000€ + MBO.

Sede lavorativa e modalità di lavoro

Firenze. In presenza (3gg), con trasferte nel centro-nord Italia.

Azienda

Il nostro Cliente è una realtà internazionale operante nel settore Beauty, con un portafoglio di brand consolidati e una robusto presenza sul mercato nazionale.

Rif. SP50128

Disclaimer

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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