pPer un'importante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a strongDirettore/Direttrice di Filiale /strong. /ppQuesta figura avrà la responsabilità di presidiare lastrong gestione operativa, economica e strategica /strongdella filiale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi aziendali. /ppbr / /ppAttraverso il strongcoordinamento di persone /strong, il strongmonitoraggio dei cost /strongi e lo sviluppo di stronginiziative commerciali /strong, garantirà l’efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI. /ppbr / /ppSarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo strongsviluppo professionale delle persone /strong e assicurando il rispetto delle normative in materia di strongsicurezza sul lavoro /strong. /ppbr / /ppIn qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell’azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale. /ppbr / /ppNello specifico, avrà cura di: /ppbr / /pulliGarantire il conseguimento degli strongobiettivi economici della filiale /strongattraverso la gestione del budget e il controllo e l’ottimizzazione dei costi operativi. /liliMonitorare i stronglivelli di produttività /strong e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale. /liliSviluppare e promuovere stronginiziative commerciali /strong finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell’azienda sul mercato. /liliOrganizzare e pianificare i strongturni di lavoro /strong, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali. /liliAssicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall’azienda. /liliFavorire la formazione,



la crescita professionale e l’interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale. /liliContribuire al mantenimento di un strongclima di lavoro positivo /strong, riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità. /liliVerificare la corretta applicazione delle strongnormative relative alla sicurezza /strong sul lavoro e delle procedure aziendali. /liliConsolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove possibilità commerciali. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team. /liliConoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali. /liliSolide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari. /liliOttime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione all’efficientamento dei processi operativi e gestionali. /liliConoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance. /li /ulpbr / /ppL'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell’esperienza e delle competenze, così composto: /ppbr / /pulliRAL compresa tra i 50 e i 65.000 € /liliTicket restaurant /liliAuto aziendale /liliWelfare aziendale /liliCoperture assicurative /li /ulpbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I. /ppI candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: /ppAutorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018. /ppbr / /p

📌 Direttore/Direttrice Di Filiale - Trasporti (Roma)
🏢 Mentor & Faber
📍 Roma