Addetto ufficio acquisti - SETTORE ELETTRICO (Mondovì)

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17 set
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Lavoropiu
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Mondovì

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Lavoropiu

Mondovì

ppLavoropiù S.p.A. – Filiale di Cuneo cerca, per azienda cliente operante nella progettazione, produzione e installazione di quadri elettrici e impianti elettrici, una figura di: /p pL'azienda è una realtà consolidata attualmente in una fase di crescita e sviluppo che porterà nei prossimi mesi all'ingresso all'interno di un rilevante gruppo industriale. /p pLa risorsa ricoprirà un ruolo di riferimento all'interno dell'ufficio acquisti, collaborando quotidianamente con ufficio tecnico e direzione. /p h3Attività /h3 ul liGestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico e componentistica. /li liGestione e aggiornamento del parco fornitori già consolidato (prevalentemente mercato italiano) /li liRichiesta offerte, analisi e confronto economico. /li liTrattativa commerciale e negoziazione delle condizioni di acquisto. /li liEmissione e monitoraggio degli ordini. /li liInterfaccia costante con ufficio tecnico e direzione per la pianificazione degli acquisti. /li liMonitoraggio di tempi di consegna e supporto alla gestione delle eventuali criticità. /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ufficio acquisti maturata in realtà del settore elettrico/elettronico. /li liDiploma ad indirizzo tecnico. /li liBuona capacità di gestione autonoma delle attività. /li liConoscenza base della lingua inglese. /li liAttitudine alla negoziazione e buone capacità relazionali. /li /ul pInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria. /p pRAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000.



/p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:30 / 13:30-17:00. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /p pesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr

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