Nell'ambito del programma regionale NEWGENS High Competence, ricerchiamo una figura di Junior Business Developer & Europrogettista da inserire nel nostro team. La risorsa lavorerà a diretto contatto con il CEO e il resto del team, occupandosi dello sviluppo business (product development) e delle opportunità di finanza agevolata e progettazione istituzionale ed europea.

Attività Principali:

- Packaging dei servizi marketing: supporto allo sviluppo del catalogo dei servizi dell'agenzia per la creazione di soluzioni 'chiavi in mano' orientate allo sviluppo delle quote business verso i principali target dell’agenzia.
- Supporto alla gestione delle relazioni con prospect e lead
- Accreditamento & Qualified vendor list: gestione delle procedure di iscrizione e accreditamento dell'agenzia sui portali della PA (es. MePA, Mappatura Fornitori PA, piattaforme regionali e nazionali).
- Scouting bandi & finanza agevolata: monitoraggio e selezione costante di opportunità di finanziamento (locali, regionali, nazionali ed europei) per l'agenzia e per la rete di clienti dell'agenzia.
- Progettazione & budgeting: stesura di proposte progettuali, elaborazione del quadro logico, dei piani economico-finanziari (budget) e coordinamento delle partnership pubbliche e private.

Requisiti vincolanti del/la candidato/a per accedere alla Misura NEWGENS – High Competence

Il candidato/a ideale deve possedere i requisiti previsti dall'Avviso Pubblico NEWGENS della Regione Autonoma della Sardegna:

1. Titolo di Studio: Laurea Magistrale unita a una qualificazione post-lauream (Master di I o II livello, Dottorato di Ricerca o Corso di Alta Formazione universitario) in Europrogettazione, Business Administration, Economia, Management Pubblico, Scienze Politiche, materie umanistiche o ambiti affini.
2. Età compresa tra i 18 e i 35 anni non compiuti alla data di presentazione della domanda.
3.



Residenza o domicilio in Sardegna.
4. Stato di disoccupazione ai sensi del D.Lgs. 150/2015, con la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e il Patto di Servizio Personalizzato (PSP) attivo ed erogato da ASPAL presso il Centro per l'Impiego (CPI) di competenza.

Sono considerati come plus

- Conoscenza delle logiche della Pubblica Amministrazione, dei portali di e-procurement (es. MePA) e dei principali programmi di finanziamento europei e nazionali.
- Esperienza pregressa, anche minima, nella redazione di progetti e budgeting
- Livello B2 lingua inglese, sia scritta che parlata
- Precedenti esperienze di tirocinio/stage nel mondo delle agenzie di marketing e comunicazione, in imprese turistiche, in enti di sviluppo locale/territoriale
- Esperienze di vita all’estero (erasmus, ragazzi alla pari, ecc) e/o di volontariato

Soft Skills richieste

- Orientamento ai risultati, precisione nella gestione dei numeri
- Rispetto delle scadenze e bilanciamento lavoro/vita privata (no workaholic)
- Empatia e capacità di costruire relazioni professionali
- Capacità di affrontare errori, problemi e difficoltà in maniera costruttiva
- Capacità di gestione autonoma del lavoro o di alcune sue parti
- Passione per i viaggi e attitudine alla scoperta dei territori

Cosa offriamo

- Inserimento in un ambiente giovane, vivace e specializzato nel marketing turistico
- Lavoro ibrido, in parte in ufficio in parte da remoto, da concordare in base alle esigenze del/della tirocinante




- Tirocinio Extracurriculare di 6 mesi riconosciuto dal programma regionale NEWGENS – High Competence.
- Indennità: 1.000 €/mese erogati dalla Regione Sardegna / ASPAL.
- 30 ore settimanali, orario lavorativo flessibile in base alle esigenze del/della tirocinante
- Eventi & Formazione: partecipazione ad eventi di settore e attività formative collettive ed individuali all’interno del team
- Partecipazione a tutti i processi creativi, incontri con clienti e riunioni previste durante la durata del tirocinio

Modalità di candidatura

Gli/Le interessati/e possono inviare la propria candidatura all'indirizzo e-mail: [email protected] specificando nell'oggetto: "Candidatura NEWGENS High Competence – Business Developer & Europrogettista".

Si prega di allegare

1. Curriculum Vitae aggiornato.
2. Breve lettera di presentazione/motivazionale.
3. Indicazione dello stato di iscrizione al Centro per l’impiego ASPAL (DID/PSP).

Non verranno prese in considerazione candidature che non rispetteranno queste richieste.

Pari opportunità e non discriminazione:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, senza alcuna distinzione di sesso, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali.

Informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679):

I dati personali inviati saranno trattati da Fare Digital Media srls esclusivamente per le finalità di selezione relative alla presente posizione, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e riservatezza previsti dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dal D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. L'informativa privacy completa è consultabile sul nostro sito web alla pagina privacy policy.

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