Legal Department Intern (Roma)

Legal Department Intern (Roma)

17 set
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Pellegrini
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Roma

17 set

Pellegrini

Roma

pNell'ambito del nostro strongUfficio Affari Legali e Societari /strong, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno strongstage /strong, che avrà l'opportunità di acquisire esperienza diretta nelle attività distrong supporto legale d'impresa /strong, affiancando il team nelle attività quotidiane relative alla contrattualistica, agli affari societari, alla compliance normativa e al supporto alle diverse funzioni aziendali. /ppLa risorsa sarà coinvolta in attività trasversali che le consentiranno di approfondire le principali tematiche giuridiche di interesse aziendale e di sviluppare una visione completa del ruolo legale all'interno di una realtà strutturata. /ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /pulliSupporto nella predisposizione, revisione e archiviazione della documentazione contrattuale; br / /liliSupporto nelle attività di ricerca normativa, giurisprudenziale e di approfondimento su tematiche legali di interesse aziendale; br / /liliAssistenza nelle attività connesse alla compliance aziendale, con particolare riferimento alla normativa privacy (GDPR) e al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001; br / /liliSupporto nella gestione dei rapporti con consulenti e studi legali esterni; br / /liliOrganizzazione e aggiornamento dell'archivio documentale e informatico dell'ufficio; br / /liliPredisposizionedi report, presentazioni e documentazione di supporto alle attività dell'area legale. /li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /ppSiamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere un percorso professionale in ambito legale aziendale,



interessata ad approfondire le tematiche legate alla contrattualistica commerciale, alla compliance e alla normativa applicabile alle attività d'impresa. La persona che cerchiamo è curiosa, precisa, organizzata e desiderosa di apprendere, con buone capacità analitiche e relazionali e attitudine al lavoro in team. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea triennale o magistrale in Giurisprudenza o percorsi di studio affini; br / /liliInteresse per il diritto societario, commerciale e la compliance aziendale; br / /liliBuone capacità di analisi e di sintesi; br / /liliPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; br / /liliConoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint); br / /liliBuone capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppOffriamo un percorso di apprendimento e sviluppo professionale in un ambiente dinamico e stimolante, con affiancamento costante e formazione on the job da parte di professionisti esperti.



/ppLa persona inserita in stage avrà la possibilità di approfondire le principali attività legali a supporto del business, sviluppando competenze operative in materia di contrattualistica, compliance e consulenza legale interna. /ppSe desideri sviluppare le tue competenze in ambito legale all'interno di una realtà aziendale strutturata e orientata all'innovazione, candidati e unisciti a noi! /ppbr / /ppstrongCondizioni /strong /pulliTirocinio, durata di 6 mesi, possibilità di svolgimento da remoto 6 gg/mese. /liliIndennità di partecipazione: € 1000 lordi / mese + vitto (pasto completo presso il ristorante aziendale). /liliSede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, 20152 Milano. /li /ulpbr / /ppPellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una strongrealtà solida e strutturata /strong, operante strongsu tutta Italia /strong, che strongdal 1965 /strong ha come obiettivo il strongperseguimento dell’eccellenza /strong, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la strongricerca delle qualità /strong, l’stronginnovazione /strong e la strongvalorizzazione delle professionalità /strong dei collaboratori. /ppbr / /ppemPellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). /em /ppbr / /ppemuI candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale: /u /em /p

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