Introduzione

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.

La posizione

Le Principali Mansioni Come Back Office Tecnico Immobiliare Sono

Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo Immobiliare

Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri

Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appalto

Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività

Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne

Comunicazione con enti e professioni esterni

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Tecnico Immobiliare sono:

Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico

Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace

Spiccate capacità organizzative e di precisione

Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato

Predisposizione per il lavoro in team La nostra offerta





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Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi.

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e competente.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xkiyazw

Vuoi esserci anche tu?

Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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