APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO
Sedi:
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.
Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
Acquisire responsabilità nella gestione del team
Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti
Diploma o Laurea
Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica
Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
Contratto full time (40 ore settimanali)
Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa




Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato
Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze
Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso competente chiaro verso ruoli di responsabilità.
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.
Diploma o LaureaEnergia, curiosità e motivazione alla crescita professionaleBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamDisponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso PiemonteDisponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica

📌 Capo reparto gdo in apprendistato. (Genova)
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📍 Genova