Human Resources Operations Intern – Do Eat Better (Rome, Italy)

Do Eat Better, realtà leader nell'organizzazione di tour gastronomici in Europa, è alla ricerca di una persona motivata, precisa e intraprendente da inserire in stage a supporto delle attività di gestione processi HR, recruiting e onboarding.

Responsabilità
- Screening dei CV e delle candidature ricevute
- Primo contatto con i candidati e gestione delle comunicazioni durante il processo di selezione
- Organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi con potenziali Local Experts
- Supporto nella valutazione e selezione dei candidati
- Invio e raccolta della documentazione necessaria per avviare le collaborazioni
- Preparazione e invio degli accordi di collaborazione
- Aggiornamento dei database e dei file relativi a candidati e collaboratori
- Archiviazione e organizzazione della documentazione
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione della rete di Local Experts

Requisiti
- Laurea magistrale, preferibilmente in ambito linguistico,



turistico o umanistico
- Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo C1) sia scritto che parlato
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza di altre lingue straniere (francese, spagnolo, tedesco o portoghese) costituisce un plus
- Capacità di lavorare sia in squadra che autonomamente e organizzare le proprie attività in modo efficace
- Capacità di gestire più attività e candidature contemporaneamente
- Dimestichezza con strumenti digitali, fogli di calcolo e gestione di file/documenti

Offerta
- Stage di 6 mesi presso la nostra sede nel centro di Genova
- Rimborso mensile di 700 euro
- Buoni pasto del valore di 7,50 euro ciascuno
- Formazione sul campo in un contesto giovane e internazionale
- Disponibilità richiesta dai primi giorni di ottobre

📌 Human Resources Operations Intern (Lazio)
🏢 Do Eat Better
📍 Lazio