ppFincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. /ppNell’ottica di un potenziamento dell’organico della nostra Business Unit Energy Utilities, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: /ph3Functional Consultant - Area Credito/PowerGas /h3pIn sinergia con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Roma, ti occuperai dell’analisi dei processi di business, così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi. /ppInoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area Meter2Cash. /ph3Competenze e requisiti: /h3ulliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; /liliConoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities,



sulle commodities Power e Gas; /liliApprofondita conoscenza dei processi diCredito(contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc); /liliEsperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing (SAP FI.CAo altri); /liliEsperienza nella redazione di analisi funzionali; /liliGradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas. /li /ulpbSede di lavoro /b: Roma (Ibrido). /ph3Cosa offriamo /h3ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliContesto internazionale, giovane e stimolante; /li /ulh3Compensation /h3pRAL 40.000 - 50.000 Euro. /ppLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /ppÈ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

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