Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda, leader nel settore alimentare,

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Payroll & HR Cost Controlling Specialist

per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il provider esterno.

Responsabilità

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- Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno.

- Riconciliazioni budget e verifiche mensili.

- Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari.

- Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7).

- Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica.

- Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR.

Requisiti

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- Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale/payroll in studi professionali e aziende industriali.

- Approfondita conoscenza della normativa di riferimento, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare.

- Gradita conoscenza del software TeamSystem.

- Orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari.

Tempo pieno - 40h settimanali. Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. xysqume

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll & Hr Cost Controlling Specialist (Re)
🏢 Gi Group
📍 Re