ppbLa tua professionalità ha valore per noi! /bNon perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /ph3bCOSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE? /b /h3pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /pullipesperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni /p /lilipcapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) /p /lilipcapacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI /p /lilipcapacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali /p /lilipflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km /p /li /ulh3bCOSA FARAI? /b /h3ullipTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. /p /lilipTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. /p /lilipTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /p /lilipContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /p /li /ulpSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour! /ph3bCOSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /b /h3ullipRiceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto,



risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...) /p /lilipAccedi al welfare aziendale conbsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner /b; /p /lilipCresci come professionista versobpercorsi di carriera /bpersonalizzati; /p /lilipFruisci dibprogrammi formativi /bsia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /p /lilipAffidati ad un'bazienda solida e strutturata /bche investe sull'innovazione e il digitale; /p /lilipEntra in unbambiente di lavoro accogliente /bin cui tutti lavorano insieme versobobiettivi comuni. /b /p /li /ulh3bQUALI SONO I PROSSIMI STEP? /b /h3pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. /ppA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. /ppOperiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con resistente orientamento al cliente e al Made in Italy. br/Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore. /ppValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Store Manager - Torino
🏢 Carrefour Italy
📍 Torino