Sei curioso/a di capire come funziona davvero una selezione del personale, dall'annuncio al colloquio? Ti piace lavorare con le persone, capire le loro motivazioni e aiutare un'azienda a trovare le figure giuste? Stai cercando un primo ingresso nel mondo delle risorse umane, con qualcuno che ti insegni il mestiere sul campo?

Bruno Piccolo è una macelleria e salumeria artigianale di eccellenza in Calabria, produttrice del maiale nero d'Aspromonte a marchio registrato. Con 20 collaboratori attivi tra produzione e vendita, un team in crescita e nuovi punti vendita in apertura, l'azienda sta strutturando la propria funzione HR per gestire la selezione e lo sviluppo delle risorse in modo più competente e strategico. È in questo contesto che nasce questa opportunità.

Stiamo cercando un aspirante

RECRUITER da inserire nel team, con base operativa a Locri

COSA FARAI CON NOI

- Supporto nella gestione dei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto con i candidati
- Organizzazione e gestione dei colloqui
- Aggiornamento e monitoraggio del database candidati
- Supporto nell'onboarding dei nuovi collaboratori
- Partecipazione attiva alla definizione dei profili ricercati in collaborazione con il management

Questa non è una posizione di supporto anonima. È un ingresso reale nel mondo HR, in un'azienda dove le persone sono al centro della strategia di crescita.





Lavorerai a stretto contatto con il management, imparando come si struttura un processo di selezione, come si legge una candidatura, come si conduce un colloquio e come si costruisce un team che funziona. Avrai accesso a strumenti, metodi e formazione — e vedrai subito l'impatto concreto del tuo lavoro, perché qui ogni persona inserita conta.

Bruno Piccolo è un'azienda che crede nella crescita delle proprie persone: esiste un percorso di sviluppo interno e la volontà di formalizzarlo sempre più. Chi cresce con noi ha spazio per evolversi.

COSA OFFRIAMO

- Contratto d'inserimento (Entry Level) RAL € 19.000
- Contratto: tempo determinato con reale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Orario: lunedì–venerdì, con disponibilità flessibile
- Formazione: diretta sul campo nelle attività di selezione e HR
- Crescita: percorso verso maggiore autonomia e responsabilità nel ruolo

REQUISITI

- Patente di guida e automunito (possibili spostamenti tra Locri e Rende)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Organizzazione, precisione e riservatezza
- Interesse genuino per il mondo delle risorse umane e della selezione
- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico

Se vuoi iniziare una carriera nell'HR affiancando persone che il mestiere lo fanno davvero, invia la tua candidatura.

📌 Recruiter (Italia)
🏢 BrunoPiccolo
📍 Italia