INFORMAZIONI GENERALI DI SELEZIONEData di pubblicazione: 31/08/2026Termine invio domande: 29/09/2026Ruolo ricercato: RESPONSABILE COMPLIANCE e PRIVACYArea di assegnazione: Direzione HR, relazioni industriali, eventi e complianceReferente diretto: Direttore HR, relazioni industriali, eventi e complianceNumero posti disponibili: 1Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)Inquadramento e retribuzione: Livello tra 6° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €50.000 Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Vantaggi: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone) Sede di lavoro: Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile). L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HRModalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

ALCUNE ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ LEGATE AL RUOLOPresidiare tutti gli adempimenti relativi alla Compliance aziendale per quanto concerne Anticorruzione Trasparenza, Whistleblowing e Privacy.

A titolo indicativo: •Coordinare le attività relative alla compliance aziendale, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy)



garantendo la corretta applicazione e l’aggiornamento normativo; •Supportare l’Organismo di Vigilanza della Società;•Identificare potenziali rischi di non conformità, implementare le relative azioni correttive, preventive e di miglioramento eseguendo audit interni;•Supervisionare i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione del Modello ex D.Lgs. 231/01 e del Codice Etico;•Ricoprire il ruolo di RPCT per quanto riguarda gli adempimenti legati alla Legge 190/2012, al D.Lgs 33/2013, la gestione e aggiornamento del sistema Anticorruzione (ISO 37001) anche attraverso l’esecuzione di audit/verifiche previste nel Compliance Program Annuale;•Garantire le attività di comunicazione e di formazione correlate al Modello 231, al Codice Etico e al Sistema Anticorruzione;•Ricoprire il ruolo di DPO nella gestione degli adempimenti privacy della Società, nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari supervisionando i processi relativi alla redazione aggiornamento e adozione del Modello Privacy;•Assicurare il costante monitoraggio delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di Privacy garantendo le attività di comunicazione e di formazione correlate;•Assicurare la pianificazione ed esecuzione delle attività di Internal Audit;•Contribuire allo sviluppo interno della cultura della compliance basata su etica e responsabilità;•Collaborare attivamente nella assicurazione del rispetto dei requisiti di compliance relativamente ad accessibilità digitale, cybersecurity, gestione e conservazione documentale oltre a quanto altro nel tempo si renderà necessario con l’evoluzione delle normative in materia.

📌 PS 28/2026 RESPONSABILE COMPLIANCE e PRIVACY (Gallarate)
🏢 Alfavarese
📍 Gallarate