Commerciale – Settore Farmaceutico (Como – Lecco- Sondrio) -29480.06.Gm (Bardi)

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18 set
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Bardi

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Descrizione dell’offerta di lavoro
Per un’azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un:

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO
(COMO – LECCO- SONDRIO)
La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio).

Attività principali:

Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.

Visite commerciali sul territorio assegnato.

Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.

Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.

Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti.

Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.

Autonomia nella gestione del territorio.

Disponibilità a lavorare su obiettivi.

Sede di lavoro:





Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio).

Tipologia contrattuale:

Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.

Retribuzione:

Dipendente: RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).

P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.

Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.

Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Screening CV

Colloquio HR strutturato

Colloquio tecnico

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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