Account Partner | Milano (Brescia)

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18 set
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Brescia

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Brescia

Risorse umane
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/una Account Partner da inserire all'interno del team Sales. Jobtech è una realtà innovativa e in forte crescita, con sede a Milano (zona Loreto).

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

Durata contratto: tempo indeterminato;

Specifiche contratto: RAL fissa a partire da 45k + variabile a partire da 15k (OTE minimo 60k), in base all'esperienza;

Modalità di lavoro: ibrida con lavoro da remoto;

Data di inizio: ottobre 2026.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di Jobtech, la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia, una realtà che utilizza AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane. In un contesto profittevole e in forte crescita, guiderai il tuo vertical con piena ownership del fatturato e della crescita strategica, contribuendo direttamente allo sviluppo del business.

Come lavoriamo? Ci concentriamo su ciò che conta (focus), ci muoviamo veloci (speed) senza rinunciare alla qualità (care), e lo facciamo come una squadra (one team).

Cosa vorremmo trovare in te?

Esperienza in ruoli commerciali, business development o account management, idealmente con gestione di persone;

Leadership e capacità di far crescere un team;

Approccio consulenziale, orientamento ai risultati e forti capacità negoziali;

Capacità analitica e dimestichezza con KPI,



dati e CRM, preferibilmente HubSpot;

Curiosità verso AI, digitalizzazione e nuove tecnologie;

Autonomia e proattività nella gestione delle priorità.

Di cosa ti occuperai?

Sviluppo del business del tuo vertical, con ownership di fatturato e margine e crescita data-driven;

Acquisizione di nuovi clienti attraverso strategie commerciali mirate e scalabili;

Gestione del processo di vendita end-to-end, dalle trattative alla definizione dei termini contrattuali fino alla chiusura, attraverso il CRM HubSpot;

Sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, attraverso attività di cross-selling e up-selling;

Guida del micro-team di recruiting del tuo vertical, attraverso supervisione operativa, supporto e leadership;

Definizione, monitoraggio e valutazione dei KPI del team, con feedback e review periodiche;

Collaborazione interfunzionale con gli altri team, tra cui Operations, Finance, Marketing e Tech.

Riporterai all'Head of Sales.

Cosa offriamo?

Auto aziendale;

Buoni pasto;

Piano welfare;

Birthday off;

Settimana adattabile;

Congedo di paternità esteso;

PC e telefono aziendali.

Lingue richieste

Italiano: Professionale completa

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali

Mattina - Pomeriggio

#J-18808-Ljbffr

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