ppbGuidare il cambiamento richiede esperienza, visione e responsabilità. In FiberCop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta. /b /ppSiamo un’azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un’infrastruttura strategica, che accompagna l’evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un’organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone. /ppCerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al consolidamento della sua cultura. /ppNell'ambito della funzione bTransformation /b stiamo cercando risorse con esperienza pregressa di almeno cinque anni in ruoli di Strategia, Change Management, PMO o Consulenza in top-tier società di consulenza strategica e comprovata autonomia nella gestione di progetti cross-funzionali con senior stakeholder e accountability sui risultati, da inserire in attività di bTransformation Management /b nella sede di Roma. /ppLa funzione ha la responsabilità di supportare l’esecuzione delle iniziative di Transformation e di Value Creation di FiberCop, contribuendo alla loro efficace implementazione; assicura allineamento con il Business Plan, facilita il monitoraggio degli avanzamenti e supporta i processi di decision making facilitando un’efficace implementazione del Business Plan. /ppIn tale contesto, la risorsa guiderà in autonomia alcuni dei principali progetti del piano di Value Creation definito dagli azionisti in fase di acquisizione,



con ownership dei risultati e gestione diretta di stakeholder senior interni ed esterni. /ppResponsabilità principali: /pulliGuidare programmi complessi di trasformazione aziendale, assicurando coerenza con le priorità strategiche e gli obiettivi del Business Plan /liliTradurre la strategia condivisa con il top management aziendale in roadmap operative, definendo iniziative, responsabilità, milestone, e KPI /liliSviluppare analisi e business case a supporto delle decisioni strategiche del management. /liliCoordinare team interfunzionali e stakeholder senior, favorendo l’allineamento tra funzioni di Technology, Operations e altre Corporate /liliPromuovere l’ottimizzazione dei processi e l’adozione di nuovi modelli operativi, strumenti digitali e modalità di lavoro /liliSupportare il change management e la comunicazione, garantendo il coinvolgimento delle persone e la sostenibilità dei risultati nel tempo /li /ulpNella fase iniziale, la risorsa si occuperà principalmente di progetti di Trasformazione in ambito Operations e Commerciale. /ppCompetenze richieste dal ruolo: /pulliCapacità di guidare team interfunzionali in contesti complessi /liliProgram e project management, con orientamento a risultati, tempi,



e qualità /liliPensiero strategico e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi /liliGestione degli stakeholder e comunicazione efficace con il top management /liliSpiccate capacità analitiche, problem solving e utilizzo di analisi per supportare decisioni fact-based /li /ulpConoscenze tecniche richieste dal ruolo: /pulliConoscenza dei principali processi e funzioni di una notevole corporate /liliCapacità di analisi di processi operativi complessi, anche attraverso automazione, analytics e strumenti di performance management /liliEsperienza nella definizione di modelli operativi, KPI e programmi di efficientamento /liliProblem solving strutturato, capacità di analisi dati, modellistica finanziaria e sintesi quantitativa /liliGestione di conflitti, escalation e negoziazione /liliOttima conoscenza dell’inglese /li /ulpCostituiranno titolo preferenziale: /pulliConoscenze dei principali KPI di valutazione applicati nel mondo del Private Equity /liliConoscenza del settore delle telecomunicazioni e del mercato wholesale delle reti di accesso /liliEsperienza nel reporting a Board of Directors /liliLaurea in Ingegneria (pref. gestionale), Economia, Management, altre Lauree del comparto scientifico /li /ulpRetribuzione Annua Lorda: /pulliTra 55.000 e 65.000 euro, in funzione della seniority posseduta /li /ulpFiberCop è il luogo dove esperienza e innovazione si incontrano per generare impatto. /ppSe vuoi entrare a far parte di uno dei team chiave per la realizzazione del nuovo Piano Industriale di Fibercop il momento giusto è adesso. /pp“L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003” /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Transformation Management Senior (Roma)
🏢 FiberCop
📍 Roma