Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un HR Admin Specialist per un'possibilità a tempo determinato (Sostituzione Maternità).

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda con contratto di sostituzione maternità
- RAL: 27.000 €, ccnl ceramica ind.
- Mensa aziendale

Retribuzione annua: 26000€ - 27000€

esperienza

3 anni

Requisiti:

- Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche
- Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll Specialist.
- Spiccata attenzione al dettaglio, precisione, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Inserito nel team HR,



sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa e il ciclo payroll. In particolare ti occuperai di:

- Gestione Presenze: Acquisizione ed elaborazione giornaliera dei dati provenienti dai terminali e inserimento dei giustificativi in caso di assenze o omesse timbrature.

- Adempimenti Fiscali e Previdenziali: Versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all’emissione dei cedolini, oltre all'elaborazione delle dichiarazioni fiscali dei dipendenti.
- Gestione Contrattualistica e Onboarding: Redazione di contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (Unilav) e gestione di tutta la documentazione relativa alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro.

- Gestione Enti: Mantenimento dei rapporti con gli enti Previdenziali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).

- Analisi Costi del Personale: Gestione e monitoraggio dei costi del personale sia a preventivo che a consuntivo.

- Data Analysis HR: Controllo e analisi dei dati dell'ambito HR tramite sistemi informatici integrati dedicati.

📌 HR administration specialist - sost.maternità (M/F/NB) (Mel)
🏢 Randstad Italy
📍 Mel