ph3Risorse umane /h3pJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/una Account Partner da inserire all'interno del team Sales. Jobtech è una realtà innovativa e in robusto crescita, con sede a Milano (zona Loreto). /ph3Quali sono i dettagli di questa opportunità? /h3ulliDurata contratto: tempo indeterminato; /liliSpecifiche contratto: RAL fissa a partire da 45k + variabile a partire da 15k (OTE minimo 60k), in base all'esperienza; /liliModalità di lavoro: ibrida con smart working; /liliData di inizio: ottobre 2026. /li /ulpAvrai l'opportunità di entrare a far parte di Jobtech, la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia, una realtà che utilizza AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane. In un contesto profittevole e in forte crescita, guiderai il tuo vertical con piena ownership del fatturato e della crescita strategica, contribuendo direttamente allo sviluppo del business. /ph3Come lavoriamo? /h3pCi concentriamo su ciò che conta (focus), ci muoviamo veloci (speed) senza rinunciare alla qualità (care), e lo facciamo come una squadra (one team). /ph3Cosa vorremmo trovare in te? /h3ulliEsperienza in ruoli commerciali, business development o account management, idealmente con gestione di persone; /liliLeadership e capacità di far crescere un team; /liliApproccio consulenziale, orientamento ai risultati e forti capacità negoziali; /liliCapacità analitica e dimestichezza con KPI, dati e CRM,



preferibilmente HubSpot; /liliCuriosità verso AI, digitalizzazione e nuove tecnologie; /liliAutonomia e proattività nella gestione delle priorità. /li /ulh3Di cosa ti occuperai? /h3ulliSviluppo del business del tuo vertical, con ownership di fatturato e margine e crescita data-driven; /liliAcquisizione di nuovi clienti attraverso strategie commerciali mirate e scalabili; /liliGestione del processo di vendita end-to-end, dalle trattative alla definizione dei termini contrattuali fino alla chiusura, attraverso il CRM HubSpot; /liliSviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, attraverso attività di cross-selling e up-selling; /liliGuida del micro-team di recruiting del tuo vertical, attraverso supervisione operativa, supporto e leadership; /liliDefinizione, monitoraggio e valutazione dei KPI del team, con feedback e review periodiche; /liliCollaborazione interfunzionale con gli altri team, tra cui Operations, Finance, Marketing e Tech. /li /ulpRiporterai all'Head of Sales. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliAuto aziendale; /liliTicket restaurant; /liliPiano welfare; /liliBirthday off; /liliSettimana flessibile; /liliCongedo di paternità esteso; /liliPC e telefono aziendali. /li /ulh3Lingue richieste /h3ulliItaliano: Qualificato completa /li /ulh3Requisiti obbligatori /h3h3Requisiti opzionali /h3h3Condizioni economiche /h3ulliTrattamento /li /ulh3Tempo indeterminato /h3h3Turni di lavoro /h3ulliInfrasettimanali /liliMattina - Pomeriggio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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