ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pGestio Performance è una società di consulenza manageriale nata nel 2015 dall’esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti, provenienti dai migliori player del settore. /p pIn questi anni abbiamo affiancato i nostri Clienti in progetti di trasformazione ed evoluzione organizzativa e digitale, calibrati sulle loro specifiche esigenze e orientati a rendere le organizzazioni più efficienti e capaci di governare il cambiamento. Li abbiamo condotti insieme a loro — analizzando i processi, ridisegnandoli, accompagnando le persone nella trasformazione — con un presidio costante di tempi, obiettivi e risultati. Oggi stiamo evolvendo il nostro modo di fare consulenza, integrando dati e intelligenza artificiale negli strumenti e nei metodi con cui lavoriamo. /p pEntrare in Gestio significa far parte di un team di persone con background diversi, che si confrontano ogni giorno su progetti reali dove contano spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. Lavorerai a diretto contatto con i Clienti, con margini concreti di crescita e di responsabilità. /p pCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. /p h3Il ruolo /h3 pCerchiamo un Consultant con circa 3/5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale (requisito essenziale) che sarà coinvolto in funzione delle proprie esperienze e attitudini in progetti di: strategia e modelli di business, AFC transformation, innovation trasformation, change management, ESG. /p pIl candidato robusto delle practice aziendali e delle proprie competenze:



/p ul lisarà coinvolto nelle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per i clients business challenges /li liaffiancherà i clients team per progettare e fornire soluzioni strategiche e operative con l'aiuto di competenze funzionali, digitali e di settore /li limanterrà un approccio focalizzato al risultato, consapevole della responsabilità assegnate e attento alla qualità del lavoro /li licondurrà interviste e presentazioni dai clienti /li liprenderà parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando eventuali risorse junior assegnate /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 pDeterminazione, passione, competenze, qualità, curiosità sono qualità necessarie e differenziali, oltre a: /p ul liesperienza pregressa di 3/5 anni all'interno di primarie società di consulenza direzionali (requisito mandatorio); /li lilaurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; /li liaspirazione ad un'evoluzione di ruolo con responsabilità crescenti; /li licomprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali; /li liottima conoscenza della lingua inglese; /li liutilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point; /li liutilizzo abituale di strumenti di AI; /li lidisponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti; /li liessere automunito. xykwogc /li /ul pCompletano il profilo senso di responsabilità e flessibilità oraria oltre a spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa, intraprendenza, ottime capacità di comunicazione e relazione. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) /li liRAL commisurata all'esperienza con benefit standard di settore /li liPortafoglio di clienti vario per settore e dimensione: nell'arco di un anno vedi più realtà diverse di quante ne vedresti in tre anni su un unico account /li /ul pSede di Lavoro Monza e Brianza /p /p #J-18808-Ljbffr

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🏢 Gestio Performance
📍 Milano