Luogo di lavoro: Lucca
Principali Attività
- Presidiare l'intera funzione HR, assicurando l'implementazione e la corretta applicazione delle politiche HR di Gruppo, collaborando con il management e le funzioni aziendali
- Garantire la piena compliance alla normativa del lavoro nei contesti di Italia e Spagna
- Gestire le relazioni industriali, incluse negoziazioni sindacali e gestione delle tematiche contrattuali
- Supervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente (recruiting, onboarding, sviluppo, performance management, offboarding)
- Collaborare con la funzione HR corporate per i processi di talent acquisition, sviluppo, succession plan

Requisiti
Fondamentali/Must have
- Laurea
- Consolidata esperienza HR in contesti industriali / produttivi
- Solida preparazione generalista, con capacità di integrazione tra dimensione operativa e strategica
- Conoscenza ottima della lingua inglese

Preferenziali/Nice to have




- Esperienza in gruppi multinazionali o aziende familiari strutturate
- Mentalità internazionale e capacità di operare in contesti multiculturali, elevata reattività e rapidità di esecuzione, flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici
- Conoscenza dello spagnolo

Benefits
Auto aziendale, strumenti di lavoro.
Pacchetto Retributivo
Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con qualifica di Quadro.
Retribuzione annua lorda indicativa € 60/80.000.
Sede lavorativa Lucca Azienda
Il nostro Cliente è una multinazionale leader nel proprio settore industriale B2B. La controllata italiana èprofondamente radicata sul territorio ed è riconosciuta per la qualità e l'affidabilità delle soluzioni proposte in un'ottica di partnership.
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📌 Hr manager italia (Lucca)
🏢 Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
📍 Lucca