Digital Commerce & Content Manager | Retail (Viu')

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18 set
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Gruppo Mondadori
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Viu'

18 set

Gruppo Mondadori

Viu'

Descrizione dell’offerta di lavoro

Essere parte del Gruppo MondadoriSiamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro , i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie , fisiche e online , offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica , combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie , cultura e stili di vita . Ma anche di apprendimento : ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria . Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo . E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo , in cui il valore della diversità e dell’inclusione , dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario . Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche , in cui non si smette mai di crescere e imparare . Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore , trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda .Di cosa ti occuperaiSiamo alla ricerca di una/un Digital Commerce & Content Manager , a riporto diretto dell'Head of E-commerce , con un team a supporto e con responsabilità diretta su merchandising , web design e frontend , content e graphic design .Di cosa risponderaiFatturato online : forecast mensile e annuale , execution , analisi e spiegazione degli scostamenti .Calendario commerciale , promozionale ed editoriale owner end-to-end : dalla pianificazione alla configurazione a sistema , dalla verifica pre-lancio all'analisi dei risultati .Merchandising del sito : homepage , pagine di categoria , content hub tematici , ordinamenti e filtri , ricerca on-site ,



cross e up-selling .Produzione dei contenuti : testi e visual a supporto delle attività commerciali ed editoriali , on-site e off-site .Gestione operativa quotidiana della piattaforma SAP Commerce Cloud , front end e back end : cura del catalogo online , delle sezioni e dei contenuti del sito .Coordinamento e sviluppo di un team : obiettivi , priorità , monitoraggio , feedback , crescita .Attività di email marketing : in coordinamento con il Digital Manager e con i team Marketing e CRM .I tuoi requisitiAlmeno 4-5 anni di esperienza in eCommerce B2C lato azienda , di cui almeno 3 con responsabilità dichiarata su un obiettivo di fatturato .Esperienza di gestione di persone con riporto gerarchico .Excel a livello avanzato . La conoscenza avanzata di GA4 è un plus .Comprensione del conto economico di un E-commerce .Esperienza su una piattaforma E-commerce strutturata : SAP Commerce Cloud , Salesforce Commerce Cloud , Adobe Commerce/Magento , Shopify Plus .Merchandising online : alberatura , pagine di categoria , ordinamenti , hub tematici , cross e up-selling .Gestione di agenzie e fornitori esterni con brief scritti e verifica dei deliverable .Nice to haveEsperienza in settori con marginalità regolata o vincoli normativi sul prezzo .Contesto omnicanale con rete di negozi fisici .Conoscenza e utilizzo di strumenti di analisi comportamentale (es. Contentsquare , Hotjar , Clarity ).Esperienza in ambito marketplace , dropshipping e gestione di cataloghi ampi .Soft skillsMetodo , organizzazione ,



stack di strumenti lavorativiLeadership e “can-do attitude” realeMantenere un approccio hands-onSpiccato problem solving , cercare alternative e nuove opzioniResilienza e attitudine numericaLegga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste , incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software .Cosa ti offriamoCCNL applicato : Grafico Editoriale - CNEL G011Tipologia contrattuale : contratto di assunzione a tempo indeterminato .Trattamento economico : Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 40.000 + variabile .Benefit : Possibilità di smart working (2 giorni alla settimana) , premio aziendale annuo , mensa aziendale interna , accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili .Sede di lavoro : Via Mondadori 1 , Segrate .Nota di trasparenzaL’azienda si riserva , al termine del processo di selezione , di formulare un’offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio , in coerenza con l’esperienza professionale , le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa .Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne. xysqumeInclusione e pari opportunitàSiamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere , età , cultura e provenienza , convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo .(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 , e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).Job Post – conforme a Direttiva UE 2023/970 e Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96

#J-18808-Ljbffr

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