lifecapital®, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una Consulente HR con esperienza in ambito Payroll da inserire all’interno del proprio team.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all’elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.
Responsabilità principali: • elaborazione dei cedolini paga; • gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all’amministrazione del personale; • supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello; • consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali; • assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.
Requisiti: • laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente; • esperienza recente nel settore HR,



preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale; • ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel; • forte motivazione, curiosità e propensione all’apprendimento; • ottime capacità relazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente; • precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management.
La conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo preferenziale.
About lifecapital® lifecapital® è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni.
L’ambiente di lavoro è giovane, agile e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. xjncmbx
Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e opportunità di crescita nell’ambito della consulenza aziendale e HR.
Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.

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