MAW S.p.A.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Divisione Search & Selection, Polo di Pescara Per notevole realtà cliente, selezioniamo una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro .
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti:
- Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro:



Pescara È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
PRIOPES L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xjncmbx
Prot.
1131-SG del 29/11/04.

📌 HR COST CONTROLLER (Italia)
🏢 Maw
📍 Italia