Linkedin cerca un HR Manager per presidiare le operations nordamericane presso la sede di Pittsburgh (USA).
La risorsa coordinerà i processi HR end-to-end, collaborando con la Direzione HR di Gruppo per guidare l'evoluzione organizativa e la crescita del capitale umano nel mercato americano.
Il profilo ideale include almeno 5 anni di esperienza in contesti industriali, eccellenti doti relazionali, e padronanza dell'inglese.
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