CHI SIAMO:CHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso.Per continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONEScopo del ruoloGarantire il corretto funzionamento, l’efficienza e la sicurezza degli impianti, delle attrezzature e delle strutture alberghiere, assicurando interventi tempestivi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di preservare standard qualitativi, sicurezza e comfort per ospiti e personale.Responsabilità principali- Eseguire interventi programmatici su impianti elettrici, idraulici, termici e di condizionamento - Effettuare riparazioni su guaste e anomalie strutturali o impiantistiche - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e segnalare criticità - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di prevenzione incendi - Intervenire su richiesta dei reparti hotels e del gruppo - Affiancare e supervisionare ditte esterne durante gli interventi tecnici sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile - Compilare il report di intervento e aggiornare i registri di manutenzione - Proporre soluzioni migliorative per efficienze energetica e riduzione dei costi di gestione Competenze tecniche e professionali- Utilizza attrezzature specifiche professionali, mostrando buona padronanza.- Idraulica — riparazione rubinetteria, scarichi, boiler, disostruzioni. - Elettrico — sostituzione corpi illuminanti, prese, ripristino quadri e differenziali. - HVAC/climatizzazione — manutenzione fan coil, split, UTA, pulizia filtri, circuito gas se munito/a di patentino F-gas . - Termico — conduzione centrale termica, bruciatori, circolatori.



- Antincendio — controlli di routine su estintori, idranti, porte tagliafuoco, luci emergenza. - Edilizia leggera — piccole opere murarie, tinteggiatura, sigillature, serrature, montaggio arredi.- IT / tecnologia — supporto primo livello su Wi-Fi, TV/IPTV, telefonia VoIP, serrature RFID, PC e stampanti di reparto. - Sale meeting / MICE — allestimento e collaudo dotazione AV (proiettori, audio, videoconferenza, connettività) e setup sala secondo layout. Controllo pre-evento essenziale.- Trasversali — uso software manutenzione, lettura contatori e monitoraggio consumi.Competenze metodologiche- Dimostra affidabilità rispettando con precisione le procedure e garantendo sempre la puntualità.- Favorisce la collaborazione, mostrando una spiccata capacità di lavorare efficacemente in team.- Mette in pratica la flessibilità adattandosi con prontezza a diverse mansioni e carichi di lavoro.- Assicura discrezione agendo con massima riservatezza nei confronti degli ospiti.Competenze relazionali- Ha la capacità di comunicare in modo chiaro e comprensibile, instaurando con ospiti e colleghi un dialogo aperto e costruttivo, favorendo così un ambiente sereno e collaborativo.- Ha la capacità di praticare l’ascolto attivo, accogliendo le esigenze e i feedback di chi interagisce, mostrando sensibilità e apertura al miglioramento continuo.Competenze organizzative e comportamentali- Capacità di individuare e risolvere tempestivamente anomalie tecniche - Disponibilità ad operare su turni e situazioni di emergenza - Collaborazione efficace con tutti i reparti - Accuratezza negli interventi e nella compilazione dei report - Attenzione alla qualità percepita dall’ospite - Capacità di operare sotto pressione in caso di urgenze Requisiti formali- Diploma tecnico (perito-a elettrico/meccanico/industriale) o equivalente- Almeno 2-3 anni in ruolo analogo,



preferibilmente in ambito alberghiero o strutture complesse.- Preferibile PES/PAV/PEI/LAVORI IN QUOTA- Attestati sicurezza D.Lgs. 81/08;- Cosa vorremmo offrirti- Ambiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, vivace e stimolante- Opportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione interna- Formazione continua- Eventi di team building- Benefit (hilton members, staff rates: F&B;, pernottamenti, SPA, ..)Orario di lavoro: Full timeSede di lavoro: Palazzo CaraccioloContratto: Tempo determinato con possibilità di trasformazioneRetribuzione: come da CCNL Industria TuristicaPOLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONEIn CHG intendiamo estendere l’accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra. Attraverso la valorizzazione delle persone e l’uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso. I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale, sull'attitudine e sul talento di ciascun/a candidato/a. Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità. Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale. POLITICA DI SOSTENIBILITÀCi impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo. Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l’utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l’adozione di politiche anti-spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta. Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre.Per saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere.Candidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito web dell'azienda.Il suddetto annuncio è rivolto ai candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006

📌 Manutentore (Giugliano in Campania)
🏢 Chg - Caracciolo Hospitality Group
📍 Giugliano in Campania