pPer il proprio strongUfficio di Amministrazione e Gestione del Personale /strongpresso la sede di Milano, strongSIMECO S.p.A. /strongsta cercando una figura di strongCOORDINATORE AMMINISTRATIVO E CONTABILE /strongcon provata esperienza in ambito aziendale. /ppbrFaccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.br/ppstronguDescrizione della Società: /u /strong /ppbr/ppstrongSIMECO /strong, fondata nel 1984, è gradualmente cresciuta fino a diventare una società di medie dimensioni leader nel campo Engineering and Contracting. /ppbr/ppAttualmente strongSIMECO /strongoffre: /ppbr/pulliServizi competitivi per studi di fattibilità, basic design, ingegneria di dettaglio, servizi di procurement nei settori Oil Gas (On-shore/Off-shore, Upstream Facilities, Refining, LNG, Pipelines), chimico, petrolchimico e della produzione di energie rinnovabili, idrogeno, biocarburanti avanzati ed e-fuels; /liliServizi di Contracting per l’esecuzione di progetti chiavi in mano (EPC) fino a 50 Milioni di Euro di investimento su base lump sum. /li /ulpbr/ppstronguScopo della posizione: /u /strong /ppbr/ppIl strongCoordinatore Amministrativo e Contabile /strong ha la responsabilità di presidiare, coordinare e sviluppare le attività amministrative, finanziarie di base e di gestione del personale, garantendo la conformità normativa, l'efficienza dei processi e la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. /ppLa figura svolge un ruolo chiave nell’assicurare solidità amministrativa, controllo dei costi e sviluppo organizzativo, supportando il management nelle decisioni. /ppbr/ppstronguPrincipali responsabilità:



/u /strong /ppbr/pullistrongArea Amministrazione / Contabilità; /strong /liliCoordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili (ciclo attivo, passivo, contabilità generale); /liliGestire la chiusura mensile e il supporto alla redazione del bilancio civilistico; /liliInterfacciarsi con consulenti esterni (commercialista, revisori, etc.); /liliAssicurare il rispetto degli adempimenti fiscali e civilistici; /liliMonitorare flussi di cassa e scadenze finanziarie; /liliSupportare la direzione nella predisposizione di report economico-finanziari. /li /ulpbr/ppstrongArea Gestione del Personale /strong /ppbr/pulliCoordinare l’amministrazione del personale (contratti, presenze, payroll, relazioni con consulente del lavoro); /liliGarantire la corretta applicazione del CCNL e della normativa giuslavoristica; /liliSupportare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse; /liliGestire relazioni sindacali. /li /ulpbr/ppstrongOrganizzazione e Compliance /strong /ppbr/pulliAssicurare la conformità alle normative vigenti (lavoro, privacy, sicurezza, ecc.); /liliSupportare audit interni ed esterni; /liliContribuire allo sviluppo e miglioramento dei processi aziendali; /liliCollaborare all’implementazione di procedure e policy interne; /liliContribuire ad iniziative ESG (in particolare su aspetti social e governance).



/li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/ppstrongFormazione /strong /ppbr/pulliLaura in Economia o Diploma da Ragioniere / Perito Commerciale. /li /ulpbr/ppstrongEsperienza /strong /ppbr/pulliEsperienza di almeno 15 anni in ruoli analoghi; /liliEsperienza nella gestione integrata amministrazione + gestione del personale; /liliProvenienza da contesti aziendali strutturati (preferibile settore engineering/industria/servizi). /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche /strong /ppbr/pulliSolida conoscenza contabile e amministrativa; /liliOttima conoscenza normativa del lavoro e CCNL; /liliFamiliarità con sistemi ERP e software contabilità/payroll; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze trasversali /strong /ppbr/pulliLeadership e capacità di coordinamento; /liliPrecisione e affidabilità; /liliCapacità analitica e orientamento al risultato; /liliRiservatezza nella gestione delle informazioni sensibili; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliProblem solving e proattività. /li /ulpbr/ppstronguInquadramento proposto: /u /strong /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato; /liliE' prevista una quota di giorni in lavoro da remoto; /liliL’inquadramento economico-contrattuale verrà commisurato in base alla reale esperienza del candidato, fascia prevista di RAL pari a 6 Euro. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppPer candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. xjncmbx 196/03) dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p

📌 COORDINATORE AMMINISTRATIVO E CONTABILE (Milano)
🏢 SIMECO Engineersntractors
📍 Milano