pLavoropiù - Divisione Fashionpiù - seleziona, per azienda cliente operante nel segmento profumeria target lusso, risorse da inserire in store come Packaging Support per il periodo natalizio (novembre, dicembre/gennaio). /ppbr / /ppLa necessità è legata a un contratto full-time, distribuito su cinque giorni con due giorni di riposo a rotazione. /ppbr / /ppIl candidato ideale supporterà il team di vendita confezionando gli acquisti in modo professionale e mantenendo i più elevati standard estetici e qualitativi. /ppbr / /ppResponsabilità Principali /ppbr / /pulliPreparare, confezionare e imballare i prodotti in conformità con le linee guida del Brand e gli standard di presentazione. /liliAssicurarsi che tutti i materiali da imballaggio siano costantemente assortiti, organizzati e mantenuti in eccellenti condizioni. /liliSupportare le attività di riassortimento e le operazioni generali di negozio. /liliDimostrare un#39;elevata cura dei dettagli per garantire che ogni acquisto sia presentato secondo i più alti standard. /li /ulpbr / /ppIniziale inserimento in somministrazione - ral tra i 20 - 25K . Sono previsti buoni pasto da 7 € per ogni giornata lavorata. /ppbr / /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.



/ppbr / /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle /pppari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR /pp125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione /pp(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine /pprazziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati /ppbiometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi /ppconsensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti /ppper partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso /ppdi dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p

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