Tecnico Junior - Impianto Automatizzato (Trento)

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18 set
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Trento

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Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.brNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.brDare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.brPosizionebrIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco: stiamo cercando un/una Tecnico Junior, da inserire nel Team Manutenzione Tecnica presso la sede di Egna (BZ)brLE TUE ATTIVITÀ CHIAVEbr- Monitorare il funzionamento dell’impianto logistico automatizzato durante le attività operativebr- Intervenire su errori e anomalie di primo livello seguendo procedure e istruzioni definitebr- Supportare i colleghi nelle attività di ripristino operativo e manutenzione di basebr- Rilevare e segnalare tempestivamente guasti, blocchi e criticità ai tecnici seniorbr- Lavorare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendalibrREQUISITIbr- Un diploma o una qualifica tecnica in ambito meccanico, elettrico, elettronico, meccatronico o automazionebr- Precisione, affidabilità, concretezza e orientamento a trovare soluzionibr- Predisposizione a lavorare in squadra,



apprendendo sul campobr- Disponibilità a lavorare su turnibrCOSA OFFRIAMO:br- La retribuzione prevede una parte fissa tra € 27.000 e €30.000 di retribuzione annua lorda, previsto è Liv. 4 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.br- Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradibr- Supporto psicologico gratuitobr- Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscalibr- Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialebr- Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavorobr- Ristorante AziendalebrAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.brINOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:br- Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversalebr- Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione · Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.br- Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentbrCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?brEcco alcune info utili sul nostro processo di selezionebrVuoi conoscere meglio il mondo Würth? xjncmbx Scoprilo qui.brLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.brLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

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