| Governance, compliance & esg specialist | 109213 | (Abruzzo)

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18 set
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Etjca Group
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Abruzzo

18 set

Etjca Group

Abruzzo

pstrongEtjca S.p.A. /strong, per notevole realtà internazionale operante nel settore industriale, ricerca una figura di: /ppstrongGovernance, Compliance ESG Specialist /strong da inserire all#39;interno della struttura Corporate. /ppLa risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e avrà l#39;opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali e con le sedi europee del Gruppo, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento dei sistemi di strongCorporate Governance, Compliance e Sustainability /strong. /ppbr / /ppIl ruolo prevede un#39;attività trasversale che combina aspetti di governance aziendale, compliance, contrattualistica internazionale e sostenibilità. /ppstrongResponsabilità /strong /ppLa risorsa, a diretto supporto delle funzioni Corporate, si occuperà principalmente di: /ppstrongCorporate Governance Compliance /strong /pullisupportare l#39;aggiornamento e l#39;implementazione di policy, procedure e linee guida aziendali; /lilimonitorare l#39;evoluzione normativa in materia di corporate governance e compliance; /lilicollaborare con le diverse società e funzioni del Gruppo nell#39;applicazione degli standard e delle procedure interne; /lilisupportare le attività di audit interni ed esterni e i processi connessi alle certificazioni aziendali; /lilicontribuire al monitoraggio dei processi di governance e compliance; /lilicoordinare, in collaborazione con le funzioni Legal, la gestione della contrattualistica internazionale. /li /ulpstrongESG Sustainability /strong /pullisupportare l#39;implementazione della strategia ESG a livello aziendale e di Gruppo; /liliraccogliere, monitorare e verificare la qualità dei principali KPI ESG; /lilicontribuire alla predisposizione della reportistica di sostenibilità; /lilisupportare le attività connesse agli adempimenti previsti dalla normativa e dagli standard di reporting ESG, inclusi strongCSRD ed ESRS /strong; /lilicollaborare a progetti e iniziative di sostenibilità e sensibilizzazione interna; /liliinterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e validazione dei dati ESG.



/li /ulpstrongRequisiti /strong /ppIl/la candidato/a ideale possiede: /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini; /lilistrong3–5 anni di esperienza /strong maturata in ambito Corporate Governance, Compliance, ESG, Sustainability o in ruoli affini; /lilibuona conoscenza dei principali temi e framework ESG, con particolare riferimento a strongCSRD, ESRS, GRI e SDGs /strong; /liliesperienza nella gestione o nel coordinamento di strongcontrattualistica internazionale /strong; /lilibuona conoscenza dei principali temi di corporate governance e compliance; /liliottima conoscenza della stronglingua inglese /strong, scritta e parlata (livello C1); /liliottime capacità analitiche e organizzative; /lilicapacità di lavorare in contesti internazionali e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi; /liliapproccio strutturato, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze. /li /ulpstrongCosa offre l#39;azienda /strong /pulliContratto a tempo determinato della durata di strong12 mesi con successiva conversione in T. Indeterminato. /strong /lilistrongRAL indicativa: €35.000 – €39.000 /strong, commisurata all#39;esperienza; /liliinserimento in un contesto internazionale e strutturato; /liliesposizione a progetti a livello europeo; /lilicollaborazione con diverse funzioni aziendali e con sedi internazionali; /liliopportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito strongGovernance, Compliance ed ESG /strong. /li /ulpstrongSede di lavoro /strong: Val di Sangro /ppstrongOrari: /strong 9-18 /ppbr / /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr / /ppL#39;offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr / /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p

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