ppCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). /p pNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. /p pIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /p pLa risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di /p ul ligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /li lianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /li liproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /li liverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /li liperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione /li /ul pLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /p h3Criteri /h3 pE' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 5-7 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr. Responsabile di filiale con portafoglio relazionale qualificato e fidelizzato nel tempo o Gestore Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale /p pPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:



/p ul liottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /li lielevate capacità organizzative e di problem solving /li lispiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela /li liattitudine al confronto ed al lavoro di squadra; riconoscibilità professionale e capacità di partecipare alcuni contenuti di ruolo ai componenti piu' junior del team di lavoro /li /ul h3Retribuzione e Benefit /h3 ul liContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente /li liLivello – Quadri Direttivi /li liRetribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 48.000,00 in base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato. /li /ul h3Principali benefit includono: /h3 ul liSmartworking (2 giorni alla settimana) /li liPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali /li liAssicurazione sanitaria integrativa /li liFondo pensione privato /li liBuoni Pasto /li liElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /li liOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ul h3SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: /h3 ul liIl nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Lavoro da remoto: : ul liI nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATO: ul liPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. xysqume /li liIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /li liPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo /li /ul /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consulente Finanziario Dipendente - Milano E Provincia (Varese)
🏢 Crédit Agricole Italia
📍 Varese