Junior HR Recruiter – Stage Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale. La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.

Principali attività: Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali

- Ricerca attiva- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting
- Screening dei curricula e valutazione delle candidature
- Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi
- Aggiornamento del database aziendale
- Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati




- Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti
- Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle occasione lavorative sui social media.

Requisiti richiesti: Laurea in ambito economico o giuridico

- Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e riservatezza
- Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

📌 Junior HR Recruiter - Stage- (Provincia di Treviso)
🏢 Gajo u0026 Associati
📍 Provincia di Treviso