Orienta S.p.A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un/a HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST.

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane sarà coinvolta nella gestione dei processi di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale, collaborando attivamente ai progetti HR e contribuendo al miglioramento delle iniziative dedicate alla crescita delle persone.

Mansioni principali

- Pianificazione e gestione di attività formative rivolte al personale;
- Organizzazione e coordinamento di corsi di aggiornamento professionale;
- Supporto nell'implementazione di percorsi di sviluppo, talent management e crescita interna;
- Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e inserimento delle nuove risorse;
- Sviluppo di iniziative finalizzate al benessere organizzativo e alla fidelizzazione dei dipendenti;
- Partecipazione a progetti HR e di cambiamento organizzativo;
- Elaborazione di reportistica HR, monitoraggio KPI e ottimizzazione dei processi del personale.

Requisiti

- Formazione o esperienza maturata in ambito Risorse Umane, Formazione o Sviluppo del Personale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Approccio analitico e metodo di lavoro organizzato;
- Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali.

Offriamo

- Assunzione diretta da parte dell'azienda con prospettive di stabilità;
- Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì;
- CCNL Commerci: 14 mensilità;
- Range RAL: 35.000-38.000€.

Benefit

- Welfare;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Fondo pensione complementare. Orienta S.p.A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bauwesen tätig ist, eine/n HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST.





Die im Personalbüro eingesetzte Person wird in die Verwaltung von Prozessen der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung eingebunden sein, aktiv an HR-Projekten mitarbeiten und zur Verbesserung von Initiativen für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen.

Hauptaufgaben

- Planung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen für das Personal;
- Organisation und Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen;
- Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen, Talent Management und internen Karrierewegen;
- Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender;
- Entwicklung von Initiativen zur Förderung des betrieblichen Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung;
- Mitwirkung an HR-Projekten und organisatorischen Veränderungsprozessen;
- Erstellung von HR-Reports, Überwachung von KPIs und Optimierung der Personalprozesse.

Anforderungen

- Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik;
- Selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung;
- Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache;
- Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets und digitaler Werkzeuge.

Wir bieten

- Direkte Anstellung durch das Unternehmen mit langfristigen Perspektiven;
- Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag;
- Handelskollektivvertrag: 14 Monatsgehälter;
- Gehaltsspanne (RAL): 35.000-38.000 €.

Benefits

- Betriebliches Welfare-System;
- Zusatzkrankenversicherung;
- Ergänzende Pensionskasse.

Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

📌 HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST (Bolzano)
🏢 ORIENTA
📍 Bolzano