pstrongCogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /strong /ppbrScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.br/ppPer il potenziamento della rete di un rilevante Agenzia per il Lavoro sul territorio del strongNord Italia /strongsiamo alla ricerca di un/una strongUnit Manager /strong. /ppbr/ppLa risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale di riferimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti della zona. /ppbr/ppSvolgerà un ruolo di strongbusiness leader /stronge strongHR consultant /strong, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi nell'area presidiata. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione delle priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; /liliCoordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; /liliPianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio di competenza, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; /liliGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; /liliResponsabilità del budget di filiale,



monitoraggio dei KPI commerciali e operativi, analisi delle performance e implementazione di azioni correttive; /liliProgrammazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. xjncmbx /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; /liliConoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca selezione, formazione, politiche attive e outsourcing; /liliComprovata conoscenza del tessuto imprenditoriale del Nord Italia; /liliForte orientamento commerciale e solida esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; /liliCapacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; /liliCompetenze di pianificazione strategica e controllo del budget; /liliOttime doti relazionali, comunicative e consulenziali. /li /ulpstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità; /liliRAL a partire da € 38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata; /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale; /liliAccesso al piano welfare aziendale; /liliTicket restaurant € 7/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ulpbr/ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sexuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p

📌 Unit Sales Manager (Milano)
🏢 Reverse
📍 Milano