Responsabile tecnico (Conza della Campania)

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18 set
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agap2 Italia
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Conza della Campania

18 set

agap2 Italia

Conza della Campania

pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbrScopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.br/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongProject Surveyor /strong che supporti l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di stronggara e tendering /strong fino all’strongesecuzione, mobilitazione, operazioni e smobilitazione /strong. /ppLa risorsa fornirà strongsupporto tecnico durante le gare /strong e affiancherà i Project Manager nella preparazione degli incontri con i clienti, nella strongrisoluzione di problematiche tecniche /strong e nella gestione delle richieste operative provenienti dal campo. /ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ PRINCIPALI /strong /pulliRevisionare le strongspecifiche tecniche /strong durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto; /liliFornire strongsupporto tecnico al team commerciale /strong nella preparazione e gestione delle gare d'appalto; /liliSupportare gli strongAsset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento /strong più adeguate alle esigenze del progetto; /liliSupportare i team strongPL e Operations nella selezione del personale tecnico /strong in funzione delle specifiche esigenze progettuali; /liliAgire come strongreferente tecnico /strong e supportare il Project Manager nella gestione di eventuali dispute tecniche con clienti e fornitori; /liliRevisionare strongDPR, verbali di riunione e documentazione tecnica /strong, fornendo approfondimenti sulle problematiche e sulle richieste emerse; /liliRevisionare strongfogli di calcolo e documentazione tecnica /strong relativi alle attività di progetto; /liliPartecipare alle strongriunioni tecniche e di progetto /strong, fornendo il proprio contributo specialistico; /liliFornire supporto tecnico durante le fasi di strongmobilitazione, operazioni e smobilitazione /strong; /liliSupportare i Project Manager nella preparazione di strongmeeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder /strong; /liliFornire supporto nella gestione delle strongproblematiche tecniche e operative provenienti dal campo /strong. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI /strong /pulliEsperienza maturata in un strongruolo tecnico offshore /strong, preferibilmente nell'ambito del surveying; /liliLaurea o esperienza professionale rilevante in una strongdisciplina legata al surveying, rilievo o geomatica /strong; /liliEsperienza nel lavorare a stretto contatto con strongteam Tender/Bid, Project Manager e team Operations /strong; /liliEsperienza nella gestione di strongclienti e stakeholder di alto profilo /strong; /liliSolida preparazione tecnica e capacità di analizzare strongspecifiche, documentazione e dati tecnici /strong; /liliBuone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving; /liliEsperienza in un strongcontesto internazionale e multiculturale /strong; /liliDisponibilità a strongviaggiare frequentemente /strong in funzione delle esigenze di progetto.



/li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000€ e 60.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /liliBuoni pasto e indennità di trasferta. /liliFormazione continua tecnica e gestionale. /liliAffiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale. /liliCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ulpbr/p

📌 Responsabile tecnico (Conza della Campania)
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