ppbSe il mondo Payroll è il tuo ambito di competenza e vuoi consolidare la tua esperienza all'interno di una realtà internazionale, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. /b /p /brpPer il nostro team HR, siamo alla ricerca di una persona precisa e orientata al dettaglio che possa contribuire alla gestione dei processi amministrativi e retributivi delle società del Gruppo Renault. /p /brh3Cosa farai /h3 /brul /brlibRilevazione presenze: /b gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze /li /brlibPayroll: /b collaborerai col team nell’elaborazione dei bcedolini paga /b e nella gestione degli adempimenti bfiscali e previdenziali /b per le società del Gruppo /li /brlibSupporto al personale: /b offrirai supporto ai dipendenti su pratiche amministrative (es. bmaternità, trasferte, congedi /b) e informative HR /li /brlibAnalisi reportistica: /b produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro /li /brlibCompliance flussi operativi: /b collaborerai sugli adempimenti mensili (bUNIEMENS, F24 /b) e annuali (bCU, 770, Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL /b), rafforzando la cultura del rispetto normativo. /li /brlibElaborazione dei costi del personale: /b affiancherai il team nell’elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti /li /br /ul /brh3Chi ricerchiamo /h3 /brul /brliLaurea in Economia, Management,



Risorse Umane o ambiti affini /li /brliEsperienza competente pregressa di minimo due anni – l’aver operato presso studi professionali sarà considerata un plus /li /brliUtilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel /li /brliBuona conoscenza dell’inglese /li /brliOttime competenze relazionali e di problem solving /li /br /ul /brh3Cosa offriamo: /h3 /brul /brliUn contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 € in base alle competenze tecniche effettivamente maturate /li /brliDue giorni settimanali di smart working, parcheggio interno, mensa aziendale /li /brliFree car sharing /li /brliOpportunità di crescita in un contesto dinamico e fortemente collaborativo /li /br /ul /brpll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, l’origine sociale o etnica, dall’età, dalla religione, dall’orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Payroll Support (Latina)
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📍 Latina