pstrongGiordano Riello International Group S.p.A. /strong, gruppo diversificato di aziende, oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. strongI marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - /strong vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell’contesto. /ppbrControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.br/ppLa società è alla ricerca di un/una: /ppbr/ppstrongTRAINING SPECIALIST /strong /ppbr/ppstrongLa posizione /strong /ppbr/ppStiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell’ambito del dipartimento HR di Gruppo. /ppbr/ppLa risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno: /pulliAnalisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali; /liliProgettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative; /liliAggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale; /liliComunicazioni con docenti,



istruttori e partecipanti ai corsi aziendali; /liliCreazione di percorsi strutturati per facilitare l’inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali; /liliMappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale; /liliAttivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio; /liliCollaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione. /li /ulpbr/ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppbr/ppIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia); /liliEsperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo; /liliConoscenze in materia di Formazione finanziata; /liliOttima conoscenza di Word, Excel; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliPrecisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali; /liliDoti organizzative e rispetto delle scadenze; /liliSono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno. xjncmbx /li /ulpbr/ppstrongLa nostra offerta /strong /ppbr/pulliContratto iniziale a termine; /liliRetribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000; /liliCCNL dell’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti; /liliMensa aziendale; /liliBuono welfare; /liliFormazione interna ed esterna; /liliPeriodo di affiancamento con risorse dedicate. /li /ul

📌 TRAINING SPECIALIST (Padova)
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