pSiamo alla ricerca un/una strongAddetto/a Junior all’Amministrazione del personale /strong. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali. /pbrSi assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.brpLe mansioni saranno le seguenti: /pulliGestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie); /liliRaccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l’elaborazione delle paghe; /liliGestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; /liliGestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio; /liliControllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104); /liliGestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni,



proroghe); /liliControllo note spese dei dipendenti; /liliSupporto nella gestione delle richieste del personale dipendente; /liliInterfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga; /liliSupporto alla gestione documentale del personale; /liliGestione Sorveglianza Sanitaria; /liliSupporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.) /li /ulpI requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono: /pulliDiploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia; /liliEsperienza almeno biennale nel ruolo; /liliConoscenza delle normative fiscali e previdenziali; /liliOttimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office; /liliFlessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo; /liliPrecisione e riservatezza; /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione; /liliPuntualità e rispetto delle scadenze; /liliCondizione di preferenza la conoscenza nell'utilizzo del gestionale Inaz; /liliDomicilio nelle zone limitrofe all'azienda. xjncmbx /li /ulpCompletano il profilo: possedere capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze. /ppContratto di lavoro a tempo completo, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa del candidato/a, ral € 28.000 – € 30.000. /ppSede di lavoro: Soresina /ppbr/p

📌 ADDETTO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Milano)
🏢 Latteria Soresina
📍 Milano