pAdecco Milano cerca HR Business Partner da inserire nella Direzione Risorse Umane. Riferimento per ciclo di vita del dipendente, supporto a manager e dipendenti, applicazione di policy aziendali e processi HR. /ppGestione assunzioni, onboarding, contrattualistica, payroll, Compensation Benefits e workforce planning. Esperienza 3–5 anni in HRBP o HR Generalist; buon inglese; Excel e Zucchetti. Offerta: RAL 35.000–40.000 euro, indeterminato, lavoro da remoto 1 giorno/settimana. /p #J-18808-Ljbffr
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