pstrongHumangest Spa /strong, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca strongun/una: /strong /ppbrAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.br/ppstrongImpiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio strongAdministration Payroll /strong e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati. /ppbr/ppstrongNello specifico, si occuperà di: /strong /pulliGestione dell’iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; /liliArchiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; /liliPredisposizione e verifica dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; /liliRaccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; /liliChiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l’elaborazione dei cedolini; /liliGestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni. /li /ulpbr/ppstrongSono richiesti: /strong /pulliDiploma o Laurea in discipline economiche o affini; /liliEsperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale,



con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici; /liliPrecisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; /liliPredisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all’interno di procedure strutturate. /li /ulpbr/ppstrongSaranno considerate un plus /strong /pulliConoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; /liliConoscenza del gestionale strongZucchetti /strong; /liliEsperienza maturata in contesti strutturati; /liliFamiliarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato e in crescita; /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale; /liliPossibilità di sviluppo professionale all’interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; /liliAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /liliAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Tavagnacco (UD) /ppstrongOrario:



/strong full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale /strong /pullistrongContratto: /strong tempo determinato della durata di un anno /lilistrongCCNL applicato: /strong CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo /liliRetribuzione annua lorda prevista: strongda € 25.000 a € 28.000 RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto. /li /ulpbr/ppstrongEventuali elementi aggiuntivi: /strong /pulliWelfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; /liliOpportunità di crescita qualificato all’interno del Gruppo. /li /ulpbr/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr/ppstrongIter di selezione /strong /ppbr/polliScreening delle candidature; /liliPrimo colloquio conoscitivo; /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjncmbx /ppGli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito strong dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p

📌 Amministrazione del personale (Venezia)
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📍 Venezia